１・人を巻き込み、同志とできるか？
「エンロール力」
２・率先して範を示せるか？
「率先垂範力」
３・細部を蔑ろにしてないか？
「細心配慮力」
４・非情になれるか？
「非常合理力」
５・部下愛も持って育てられるか？
「部下愛育力」
６・前向きさ・明るさを持ってるか？
「明朗快闊力」
７・すべてを背負う覚悟はあるか？
「リスクテイク力」
８・人間を理解しているか？
「人間理解力」
９・ビジョンを作り、示せるか？
「ビジョン構築力」
１０・使命感はあるか？
「使命挺身力」

長尾一洋さんのリーダーは誰だ？書籍から勝手に引用
＃カフェメモ