こま @cider48komasson@friends.cafe

1番辛いのは親に渡したのに子供の手にすぐ渡り、包装を秒で破かれて「あはは、捨てといて」って包装紙渡されたこと

どうせ破って捨てるのになんで包装頑張らきゃならないんだろ？毎回包装しながら思う。

嫌いな上司は自分のミスを笑って毎回終わらすけれど、人のミスはめっちゃ突っつく

そして、テレビの上司は正しいことは
正しいと言うけど、うちの上司は
自分の主観で物言うからなあ

スカッとジャパンで今出てる上司
うちのバイト先にもいるから、
痛みがわかる…

長々とすいません

高校の友人に相談したら、
悩むだけ無駄！もらった分使わなきゃ！
払われたんだし、大丈夫〜って相談したのを後悔しました。

それ見たけど、もらう側についてそんなに記載ない

できるなら、そうしてもらいたい現在の心境。

1度、社員さんに言ったら、いいって言われたんですけど、それは地元で働く前の話なので、働いている間の分はどうなのか心配になったのです。皆さん、ありがとうございます😭

明日、バイト先に聞いてみます

よくわからない奴の話を聞いて下さり、ありがとうございます🙇‍♀️

支払い元は多分雇用主だと思います。

8月から復帰する旨を伝えたのですが、また今月も支払われるのを会社からの給与明細のメールで知りました。この場合、返金した方がいいのでしょうか？
私はもらった分が企業の損失になるのではないかと思い困っています。

その手当は店が休業してる間のみと言われたのですが、営業再開しても契約書に書いた時間を換算した手当がその後も払われていて、怖くて一切手をつけずにいます。

私は学生(下宿)なんですが、コロナでアルバイトも授業もなくなったので実家に帰省したんです。その間、家賃や光熱費を払うため地元で約2ヶ月アルバイトしました。そしたら出ないと聞いていた休業手当が支給されたんです。

あの、ご相談なんですけど

おはようございます〜

地震速報で起こされた

ご褒美としてドロヘドロのパスケースポチッた。