いいすね
ごねてどうこうするデメリットと見合うかはわからんが、なんか動くなら雇用契約書と就業規則を確認して、明示されてなかったら管轄の労基に相談って感じかな
JKが鳥でよくする「バイトの先輩が全然働かなくてウザい!」みたいなツイートに上がる人の典型みたいな働きっぷりしてる
10円で勘弁してくれな
そんときめんどくさくてスルーしちゃったのが痛かった
まあでもなんか1回話題に上がった気がするんだよな、制服レンタル代の話
まあ俺の働き方、いい加減すぎて給料泥棒みたいなもんやしな
探しゃあるかも
雇用契約書の控えとかないん?
毎日1000円は禿げるわ
いや、毎月
毎日1000円ひかれるってこと?
縦になっちゃった
不都合な真実
丸3年働いてるので上手く行けば1000円×36ヶ月分が手に入る可能性が微レ存…?
んて仕事終わり時にカゴに入れるって感じ
アルバイトマンは自分用の作業服が無いので、毎回仕事入る時に無記名の服を借りることになってる
マ?訴えれる?
クリーニング代が天引きされるの違法の匂いするんだが
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