隣から書類が溢れてくるから壁紙欲しいなぁ（）
コロナ関連で勤務先が休業したら休業補償の対象になるって通知は来たけどそれだけだね
残りがマイナスといういみではない
あんま目出度くないなぁ（有休残-0.5）
スピカ怒りの真昼退社
人の話を途中で遮る人種、だいたい日本語が通じないから困るし無限にイライラが溜まるしそれを察知する能力は無駄に高いし挙句「おいおい何怒ってんだよ空気読めよ」みたいなこと言い出すのでキレざるを得ないしなんか在宅ならなさそう
機密扱うし紙職場だけど在宅っほ
座椅子はあるが休日座りっぱなしだと膝が壊滅するからいっそ新調しよう
座机だと腰壊すよなぁ
問題は部屋が散らかってる上に机足らん模様
在宅勤務になるらしいぞオラワクワクしてきた
さっさと工場かどっかで一人出てくれれば休業扱いになって楽なんだけどね
いや争ってもコスパが悪い（）
要請には従うものなので規定しないってのと、そこ規定すると労基に明確に抵触するので
いや要請もされてねぇな（）
前回の改正で、年間5日未満の時に消化を強制することはできるようになったけど
